נוכח משבר הקורונה והוצאת עובדים רבים במשק לחופשה ללא תשלום (חל”ת) בשל ירידה בפעילות העסקית, מתעוררות סוגיות רבות אשר עוסקות ב”יום שאחרי”, ובין היתר, לעניין אופן השבת העובדים לעבודה עם תום המשבר או, לחלופין, סיום יחסי העסקה מצד העובד או מצד המעסיק.
לאור פניות רבות ממעסיקים המבקשים לברר סוגיות אלו, ריכזנו בעדכון זה שאלות ותשובות עיקריות בהקשר זה.
לקריאת העדכון המלא לחצו כאן
