אשרת עבודה לעובדים זרים בחברות הייטק בישראל
בחודש פברואר 2018, פרסמה רשות האוכלוסין וההגירה נוהל ניסויי חדש, הקובע הקלות והסדרים מיטיבים לחברות הייטק, שיוכרו על ידי הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית כתאגידים עתירי ידע טכנולוגי, אשר יבקשו להעסיק עובדים זרים בעלי מומחיות ייחודית שקשורה למוצר או לשירות המפותח על ידי החברה.
נוהל ניסויי חדש זה, נקבע לאור החלטות ממשלת ישראל בעניין עידוד תעשיית ההייטק והסייבר, לאור חשיבותה עבור המשק הישראלי, ומתוך הכרה כי מומחים זרים עשויים לתרום לתעשיית ההייטק, ועל כן יש להסיר מכשלות קיימות בעניין העסקתם בישראל.
לקריאת המאמר המלא לחצו כאן
