ביום 25.6.2020 חתם וועד עובדי אנשי צוות דיילי האוויר בחברת אל-על על הסכם קיבוצי עם הנהלת החברה. במסגרת ההסכם, החל על מנהלי השירות בטיסה ועל הדיילים בחברה, הוסכם על צעדי הבראה והתייעלות בהיקף כלכלי של כ-30 מיליון דולר. ההתייעלות כוללת, בין היתר, הקטנת מצבת כוח האדם ושינוי תנאי העסקה באופן שיוביל להפחתת עלויות שכר. מגזר […]
Representation of the Israel Football Association – Preference for Arbitration over the Labor Court Our firm represented the Israel Football Association (the “IFA“) at the Regional Labor Court in Jerusalem on the issue of the status of the IFA’s internal judicial bodies. In a nutshell, a dispute arose between the football players and between […]
Representation of the Israel Football Association in important case on Referee Pensions Our firm represented the Israel Football Association in a collective action submitted by the workers’ organization – The National Labor Federation, in connection with pension money, allegedly deducted unlawfully from the wages of the football referees. The claim was estimated at tens of […]
ייצוג ההתאחדות לכדורגל בבקשה לאישור תובענה ייצוגית שהגיש נגדה שופט כדורגל. בבקשת המבקש, אשר הוגשה בחודש יולי 2016, נטען שההתאחדות גובה מידי שנה מציבור השופטים (כ- 1,000 שופטים) דמי חבר בסך 200 ש”ח. עוד טען המבקש, כי ההתאחדות התנתה את תשלום דמי החבר בשיבוץ השופטים למשחקים, ולמעשה מי שלא שילם לא שובץ למשחקים. בכך טען […]
FBC acted as an Israeli counsel for Greenbriar Equity Group L.P. in its acquisition of all of the outstanding shares of Arotech Corp. (NASDAQ: ARTX) for an aggregate equity value of approximately US$80.8 million. The transaction is expected to close in the first quarter of 2020, following which, Arotech will become a privately held company. […]
מחלקת יחסי עבודה ליוותה את ארגון חברות המוקד – ארגון המעסיקים המאגד את חברות המוקד והסיור הגדולות בישראל – במשא ומתן מול ההסתדרות הכללית לחתימת הסכם קיבוצי ענפי חדש, שלאחר מתן צו הרחבה יחול על כ-3,000 עובדים בענף זה. ההסכם מקבע שכר מינימום ענפי גבוה משכר המינימום במשק, ומקנה הטבות נוספות לעובדים, דוגמת מענקי מצוינות […]
מחלקת יחסי עבודה ליוותה את ועד העובדים של חברת התקשורת פרטנר במשא ומתן לחתימת הסכם קיבוצי חדש, שיחול על כ-3,000 עובדי החברה. ההסכם משמר את מעטפת התנאים הניתנת לעובדי פרטנר מכוח ההסכמים הקיבוציים הקודמים בחברה, לצד הסכמות חדשות על תוספות שכר, מנגנון השתתפות העובדים ברווחים קליטת עובדי קבלן ועוד.
מחלקת יחסי עבודה ליוותה את איגוד עובדי הקולנוע והטלוויזיה (אק”ט) בהסכם מול תאגיד השידור הציבורי “כאן”, המסדיר את זכויות עובדי הסט (צלמים, מאפרים וכיוצא באלו) המועסקים בהפקות המשודרות בערוץ התאגיד. בנושא זה הוכרז סכסוך עבודה שאיים לפגוע בהכנות לקראת האירוויזיון שעתיד להתקיים בישראל השנה, ואף הביא לעיכוב בצילומים הקשורים לאירוע. עם חתימת ההסכם הוסר סכסוך […]
משרדנו ייצג את ההתאחדות לכדורגל בתביעה שהוגשה נגדה ע”י שופט כדורגל לשעבר בליגת העל, מר אורן סמיניאן. עיקרה של התביעה היה להביא להתערבות חיצונית בהחלטה של מוסדות השיפוט הפנימיים של ההתאחדות, ולחלופין לתביעה לסעדים כספיים בסך של 707,694 ש”ח. בפסק דינו, דחה ביה”ד האזורי לעבודה את התביעה להשבתו של התובע כשופט כדורגל. ביה”ד קבע שבעניינים […]
בית המשפט העליון בשבתו כבג”צ דחה ביום 10.7.2018 את עתירת המדינה על פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה אשר הסדיר את סוגיית תשלום שכר עובדים אשר קיימו שביתה חלקית. פסק דינו של בית הדין הארצי הלך בתלם הדין החל תוך שהוא מפרשו באופן אשר מאזן כדבעי בין זכויותיהם של הצדדים ליחסי העבודה הקיבוציים. המדינה […]
מחלקות יחסי העבודה ודיני הספורט במשרדנו ייצגו את ההתאחדות לכדורגל בערעור עקרוני בבית הדין הארצי לעבודה, אשר נגע לזכויות שופטי הכדורגל, לרבות ותק, תשלומים פנסיוניים, פיצויי פיטורים, דמי חופשה ועוד. הערעור טמן בחובו השלכות כלכליות דרמטיות על ההתאחדות הנאמדות במיליוני שקלים רבים. בית הדין הארצי קיבל את הערעור וניעתר לכל טענות ההתאחדות. מחלקות דיני הספורט […]
משרדנו ייצג את ההתאחדות לכדורגל בבקשה למתן צו מניעה כנגד שופטי הכדורגל המאוגדים בהסתדרות הלאומית, אשר נקטו עיצומים שכללו בין היתר עיכוב של כ-15 דקות בפתיחת משחקי הכדורגל בליגת העל. ביה”ד נעתר לבקשה והורה כי הצדדים ישובו למשא ומתן אינטנסיבי. כן נקבע כי ההסתדרות הלאומית תהיה מחויבת להודיע לביה”ד 48 שעות לפני נקיטת צעדים ארגוניים […]
מחלקת דיני עבודה ליוותה את קרן ההשקעות הפרטית פימי ואת הנהלת מפעל אורלייט (שבבעלות קרן פימי) במשא ומתן לחתימת הסכם קיבוצי עם ההסתדרות הכללית. אורלייט מפעל תעשייתי המתמקד בתחום בייצור ארונות סעף ומארזי תחמושת חסיני אש לטנק המרכבה. המפעל נקלע לקשיים לאור נדידת לקוחות מרכזיים לטובת ספקים בחו”ל ובשל קשיים רגולטוריים שונים. לאור האמור, דרש […]
מחלקת יחסי עבודה במשרדנו ליוותה את עיריית דימונה, בראשות ראש העיר בני ביטון, והקרן לפיתוח דימונה (החברה הכלכלית העירונית) במו”מ לחתימת הסכם קיבוצי עם ההסתדרות הכללית החדשה. מדובר בהסכם קיבוצי תקדימי בשלטון המקומי, אשר יחול על כ-500 עובדי חברה הכלכלית, המייצר השוואת תנאים בין עובדי העירייה לעובדי החברה העירונית, תוך יצירת התניות ואיזונים ראויים בין […]
ביום 18.1.2018 נחתם הסכם קיבוצי ראשון בחברת סופרבוס, לאחר משא ומתן קיבוצי שארך שנה. להסכם קדם מאבק ארגוני ארוך שכלל הליכים משפטיים במספר ערכאות, לרבות בית הדין הארצי; מערכת בחירות לקביעת הארגון היציג בחברה; הליכי גישור ולבסוף משא ומתן קיבוצי מורכב שהוביל לחתימה על ההסכם. ההסכם הקיבוצי כולל שיפור משמעותי בתנאי שכרם והעסקתם של העובדים […]
מחלקת יחסי עבודה ליוותה וייצגה את ועד עובדי רשות שדות התעופה במשא-ומתן לחתימה על הסכם קיבוצי. ההסכם מסדיר משיכת רווחים ודיבידנדים מרשות שדות התעופה על-ידי אוצר המדינה, מעגן מנגנון עתידי להעברת 50% מרווחי הרשות למדינה, וכן מבטיח את שימור המצב הקיים בנוגע לאי-גביית מסי ארנונה מהרשות. כנגד זאת, הוסדר בהסכם מענק לעובדי הרשות בשיעור משכורת […]
חברת QAS היא חברת שירותי קרקע לחברות תעופה הגדולה בישראל, המעניקה שירותי צ’ק אין לטיסות, שירותי כרטוס, איתור כבודה, ליווי נוסעים ועוד. החברה מעסיקה למעלה מ-700 עובדים. מחלקת יחסי עבודה ליוותה את החברה במשא ומתן שארך כשנה וחצי לחתימת הסכם קיבוצי ראשון בחברה מול נציגי העובדים המאוגדים בהסתדרות הכללית. ההסכם הקיבוצי נותן מענה הן לצרכי […]
משרדנו ייצג את ההתאחדות לכדורגל בבקשה למתן צו מניעה כנגד ההסתדרות הלאומית, בגין כוונת שופטי הכדורגל המאוגדים בהסתדרות הלאומית, לעכב בכ-15 דקות את פתיחת משחקי הכדורגל בליגות השונות. ביה”ד נעתר לבקשה והורה כי כל המשחקים יחלו במועד. לאחר דיון בעניין נקבע כי הצדדים ישובו למשא ומתן וכי להבא ההסתדרות הלאומית תודיע לביה”ד 48 שעות לפני […]
בעניין הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח’ נגד חברת נמל אשדוד ואח’, הנמל ביצע קיזוזי שכר מעובדים שלקחו חלק בעיצומים. קיזוזי השכר בוצעו הן משכר היסוד של העובדים והן מן הפרמיה אשר שולמה להם בגין יעדים בהם עמדו במהלך ימי העיצומים. בית הדין האזורי לעבודה התיר את ביצוע הניכויים וההסתדרות ערערה על פסק הדין. מחלקת יחסי […]
מחלקת יחסי עבודה יצגה את חברת התחבורה הפרטית “תור בוס שירות המטייל בע”מ” בהליך שהוגש נגדה בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב על-ידי עמותת נהגי תורבוס נתב”ג (עמותה בהקמה) להכרה בקבוצת נהגי תורבוס הנותנים שירותי הסעות בחניון טווח ארוך בנתב”ג כיחידת מיקוח נפרדת. בחברת תורבוס מועסקים כ- 100 עובדים, מתוכם כ- 80 נהגים. בין יתר פעילויות […]
מחלקת יחסי עבודה במשרדנו ייצגה את חברת האבטחה G4S (חברת האבטחה הגדולה בישראל) בערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה לאשר תובענה ייצוגית נגדה, בעילה של אי-תשלום תוספת ותק מכוח ההסכם הקיבוצי וצו הרחבה בענף השמירה. שווי התובענה נאמד בכ-31 מיליון ש”ח. במסגרת הערעור, טענה החברה באמצעות משרדנו כי, בין היתר, שווי תוספת הותק נשחק […]
מחלקת יחסי עבודה במשרדנו ייצגה את ההסתדרות הכללית בדיון עקרוני בבית הדין הארצי לעבודה הנוגע למימוש זכות השביתה בישראל. התיק דן בבקשת עובדי נמלי הים לממש את זכותם לשבות בעקבות ההשלכות של הרפורמה המתוכננת בנמלי ישראל על תנאי העסקתם וביטחונם התעסוקתי של העובדים. בחודש יולי 2013 ניתן צו זמני המונע מההסתדרות והעובדים לממש את זכות […]
עורכי הדין שי תקן ועמית בכלר ממחלקת יחסי עבודה במשרדנו ליוו את יו”ר ההסתדרות הכללית, אבי ניסנקורן, במו”מ וניסוח הסכם קיבוצי כללי עם נשיאות הארגונים העסקיים (לשכת התיאום) שעניינו קיצור שבוע העבודה במשק הישראלי. שבוע העבודה החדש יהיה בן 42 שעות לעומת המצב הנוכחי שעומד כיום על 43 שעות. השכר השעתי יחושב על בסיס 182 […]
בית משפט השלום בתל אביב קיבל את טענותיה המשפטיות של בריטיש איירווייס בגדר תא”מ 7587-06-16 גוליבר תיירות בע”מ נ’ בריטיש איירווייס (טרם פורסם) במלואן, וקבע כי מערכת היחסים שבין בריטיש איירווייס לבין גוליבר אינה מערכת יחסים של “עוסק” מול “צרכן”, ולכן אין תחולה להוראות חוק הגנת הצרכן, תשמ”א-1981 במישור מערכת היחסים בין בריטיש איירווייס לבין […]
תנאי לכניסתו של הסכם קיבוצי לתוקף הוא רישומו על ידי הממונה הראשי על יחסי העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה (“הממונה”). ההסתדרות הלאומית עתרה לבית הדין הארצי לעבודה כנגד הממונה, על כך שסירב לרשום הסכם קיבוצי כללי בינה לבין התאחדות תאגידי כוח אדם זר לבניין, זאת לאחר בדיקה שערך הממונה בעקבות התנגדות ההסתדרות הכללית לרישום, בטענה שההסתדרות […]
FBC represented the Sky Fund in the acquisition of all of the shares of Mertens-Hoffman Holdings Ltd. for NIS 39M. Mertens-Hoffman is a holding company that holds around 50% of the share capital of Marmanet Organization and Projects Management Ltd., which operates directly and indirectly through subsidiaries. The group handles the management of complex projects […]
FBC represented DVP Technologies Ltd. and Digital Makeup Ltd. (“Digital Makeup”) in a primary and secondary financing round and in an exclusive license agreement with OHMK (Tianjin) Medical Technology Co. Ltd. (“OHMK”), a market leading provider of medical products in China, and EndyMed Ltd. (“EndyMed”). As part of the transaction, Digital Makeup entered into […]
FBC advised the international airlines company Air France – KLM in connection with negotiations towards the signing of a collective agreement with of the Histadrut – the General Federation of Labor in Israel and the employees’ committee concerning the restructuring and re-organization of the company’s city office in Israel. Nearly a year ago Air France […]
Partner Shay Teken was appointed to the Histradrut’s (General Federation of Labor in Israel) negotiating team, alongside Avi Nissenkorn, Histradrut Chairman, for negotiations with the Minister of Finance and representatives of the Finance Ministry, which resulted in a historic new public sector wage agreement. The agreement was reached after marathon negotiations lasting into the night. […]
FBC represented Bright Food (Group) Co., Ltd. and its affiliated entities in closing the purchase transaction of the control stake in the Tnuva Group from the Apax funds and Mivtach Shamir. The Sale and Purchase Agreement was signed in May 2014 and the closing of the transaction was in March 2015. BFG, the second largest […]
General Search
Practice Area
Attorney
Date
Publication Type
