News & Publications

מעו”דכן יחסי עבודה – צו הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל) (הארכת תקופת הוראת השעה) (מס’ 3), התשפ״ד-2024 – ספטמבר 2024

צו הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל) (הארכת תקופת הוראת השעה) (מס’ 3), התשפ״ד-2024 בהמשך למעו”דכנים האחרונים שהוציאה מחלקתנו בעקבות מלחמת חרבות ברזל ומצב החירום שנקבע בגינה, הרינו לעדכן כי ביום 30.6.2024 תוקן חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס”ו-2006 (“התיקון“). במסגרת תיקון זה, הוארכה תקופת ההגנה על עובדים עד […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Sep 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תיקון תקנות דמי מחלה – ספטמבר 2024

אנו מבקשים לעדכנכם.ן כי ביום 20.6.2024 פורסם תיקון לתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה) (תיקון) התשפ”ד-2024 (“התיקון“). התיקון לתקנות קובע, כי לעובד עומדת האפשרות להגיש למעסיק תעודת מחלה המופקת הן על ידיי הרופא, בחתימתו, והן על ידיי קופת החולים המבטחת את העובד, ללא ביקור רופא או בדיקה על ידו.  האישור הרפואי שיינתן על ידי […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Sep 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס’ 34 – הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ”ד-2024 – אוגוסט 2024

אנו מבקשים לעדכנכם.ן כי ביום 8.8.2024 התפרסם ברשומות חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס’ 34 – הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ”ד-2024), הקובע הנחיות אודות תשלום פיצויי פיטורים במקרה של פטירת עובד בתקופת ההכרזה על מצב מיוחד בעורף. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Aug 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – הרחבת חובותיו של מזמין שירות – אוגוסט 2024

אנו מבקשים לעדכנכם.ן כי ביום 25.7.2024 התפרסם ברשומות תיקון לחוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס’ 16), התשפ”ד-2024, וכן תיקון לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון מס’ 25) התשפ”ד-2024, המרחיבים את תחולתם גם על מזמין שירות ביחס לעובד המועסק אצלו באמצעות קבלן שירות. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Aug 2024 | Legal Update

Labor Law Client Update – Employment of Teenagers – June 2024

Dear Clients, In anticipation of the upcoming summer vacation, we would like to update you regarding the guidelines for employing teens as stipulated in the Youth Employment Law – 1953  (hereinafter: “Youth Employment Law”). We are at your disposal for any questions or clarifications, and we will be glad to assist further. To read the […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Jun 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת בני נוער – תזכורת לקראת חופשת הקיץ – יוני 2024

לקוחות יקרים, חופשת הקיץ בפתח ובני נוער רבים מחפשים עבודה זמנית לתקופה זו. אנו מבקשים להפנות את תשומת ליבכם להגבלות המיוחדות החלות על העסקת בני נוער – חוק עבודת הנוער, תשי”ג-1953. למידע נוסף אנו עומדים לרשותכם בכל שאלה או הבהרה ונשמח לסייע ככל הנדרש. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Jun 2024 | Legal Update

מעו”דכן דיני עבודה – עדכון למעסיקים – הרחבת ההגנות למשרתי מילואים ובני זוגם – תיקון לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש”ט-1949

ביום 30.5.2024 אושר במליאת הכנסת חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), (תיקון מס’ 19 והוראת שעה) תש”ט-1949 (להלן: “התיקון לחוק חיילים משוחררים“) הקובע שורה של הרחבות להגנות על עובדים ועובדות המשרתים במילואים ועל בני ובנות זוגם. כידוע, על פי חוק חיילים משוחררים נאסר על מעסיק לפטר עובד בשל שירותו במילואים, וזאת גם במהלך שירות המילואים וכן […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Jun 2024 | Legal Update

Labor Law Client Update – Memorial and Independence Day – May 2024

We would like to remind you that this year, Memorial Day for Israel’s Fallen Soldiers and Victims of Terror will be observed on Monday, May 13th, 2024. In accordance with the Memorial Day for the Fallen of Israel’s Wars Law 5723-1963, employees who are parents, grandparents, spouses, children, or siblings of fallen soldiers and victims […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | May 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות – מאי 2024

אנחנו מבקשים להזכירכם כי יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה יחול השנה ביום שני, 13.05.2024. במסגרת זו, ובהתאם לחוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ”ג-1963 – עובדים שהם הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות של חללי מערכות ישראל, רשאים להיעדר מן העבודה ביום הזיכרון ללא ניכוי משכרם. יום העצמאות הינו יום […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | May 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – הקפאה והפחתה של דמי הבראה לשנת 2024 – אפריל 2024

אנו מבקשים לעדכנכם.ן כי ביום 18.3.2024 פורסם חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, תשפ”ד-2024. החוק קובע שני שינויים מרכזיים בתשלום דמי הבראה לעובדים.ות בשנת 2024 – הפחתת תשלום דמי ההבראה והעברת הסכום המופחת למדינה, וכן הקפאת תעריף דמי ההבראה. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.  

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Apr 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – עדכון למעסיקים – מרץ 2024

בהמשך למעו”דכנים האחרונים שהוציאה מחלקתנו בעקבות מלחמת “חרבות ברזל” ומצב החירום שנקבע בגינה, יעסוק מעו”דכן זה, בין היתר, בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה שנחתמו בעת האחרונה אגב המלחמה. הראשון מביניהם, מרחיב את זכויותיהם של עובד/ת ששירתו במילואים ובן/בת זוגם/ן. השני, קובע חובת תשלום שכר בגין חודש אוקטובר 2023 לעובד/ת שנעדרו מהעבודה עקב המלחמה. כמו כן, נעדכן […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Mar 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – יום שבתון יום הבחירות לרשויות מקומיות ולמועצות אזוריות – פברואר 2024

יום הבחירות לרשויות המקומיות והמועצות האזוריות (“יום הבחירות“) יתקיים בתאריך 27.2.2024. סעיף 97ב לחוק הרשויות המקומיות (בחירות), תשכ”ה-1965 (“החוק“) מגדיר את יום הבחירות כיום שבתון. הגדרת יום הבחירות כיום שבתון משמעותה כי העובדים העומדים בתנאים שיופרטו להלן יהיו זכאים להיעדר מן העבודה כך שישולם להם שכרם הרגיל, ללא ניכוי יום חופשה ממכסת חופשתם: העובד רשום […]

Moran Friedman | Feb 2024 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תקנות להגברת האכיפה של דיני עבודה – דצמבר 2023

ביום 30.7.2023 פורסמו התקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה (רכיבי שכר המרכיבים את ערך שעת עבודה וערך שעת עבודה לעובד קבלן), תשפ”ג-2023 שעתידות להיכנס לתוקף ב-1.1.2024. התקנות הותקנו מכוח סעיף 28(ב) לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע”ב-2011. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Dec 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – December 2023 II

Below is a summary of an important judgment which the National Labor Court handed down on October 5, 2023, (Labor Appeal (National) 43951-09-22 Albert Cohen v. Amdocs (Israel) Ltd). The judgment outlines the employer’s duty to make accommodations for the sustained employment of an employee whose health has deteriorated, resulting in them becoming “a disabled […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Dec 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – December 2023

Following the recent legal updates which we published in relation to Iron Swords war and the state of emergency which was declared, we update you that on November 28, 2023 amendments were made to the Law of Protection of Workers in Times of Emergency, 5766-2006 and to the National Insurance Law [Consolidated Version], 5755-1995 – Temporary […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Dec 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – פסיקה תקדימית של בית הדין הארצי לעבודה – דצמבר 2023

אנו מבקשים לסקור בפניכם פסק דין חשוב שניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה [ע”ע (ארצי) 43951-09-22 אלברט כהן נ’ אמדוקס (ישראל) בע”מ]. במסגרת פסק הדין, בית הדין הארצי פירט מהי החובה החלה על מעסיקים בביצוע התאמות אשר יאפשרו את המשך העסקתו של עובד אשר חלה החמרה במצבו הרפואי והוא הפך ל- “עובד עם מוגבלות”, […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Dec 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תיקון מס’ 5 לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום ותיקון עקיף לחוק הביטוח הלאומי – מלחמת “חרבות ברזל” – דצמבר 2023

בהמשך למעו”דכנים האחרונים שהוציאה מחלקתנו בעקבות מלחמת חרבות ברזל ומצב החירום שנקבע בגינה, הרינו לעדכן כי ביום 28.11.2023 תוקנו חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס”ו-2006 (“חוק הגנה על עובדים בשעת חירום“), וחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ”ה- 1995 – הוראות שעה (“תיקון חוק הביטוח הלאומי“). במסגרת תיקון מס’ 5 לחוק הגנה על עובדים בשעות […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Dec 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – A Guide for Employers III – “Iron Swords” War – November 2023

This update reviews the Financial Assistance Program Law (Temporary Order – Operation Iron Swords), 5784-2023 (the “Law”) that was passed by the Knesset on November 9, 2023, and which includes the Ministry of Finance aid framework for businesses harmed by the war, relief and amendments in the unpaid leave track for individuals claiming unemployment benefits, […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Nov 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – A Guide for Employers II – “Iron Swords” War – November 2023

During these difficult times, over a month since the beginning of the war on October 7, 2023, we embrace the families who lost their loved ones, we wish for a fast recovery to the injured, we offer our support and gratitude for the security forces who are protecting us, and we pray for the immediate […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Nov 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – מלחמת “חרבות ברזל” – מתווה הפיצויים לעסקים והקלות בחל”ת – נובמבר 2023

אנו מבקשים לעדכנכם כי ביום 9.11.2023, אישרה מליאת הכנסת את חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ”ד – 2023, הכולל את מתווה משרד האוצר למענה עבור עסקים שניזוקו בעקבות מלחמת חרבות הברזל, שורת הקלות במתווה החל”ת למבקשי דמי אבטלה וכן מענק לעובדים מעל גיל 67. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Nov 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – A Guide for Employers – “Iron Swords” War – November 2023

We are experiencing a difficult period. We wish to extend our deepest condolences to the families who lost their loved ones, to wish for a fast recovery to the injured, to offer our support of and gratitude for the security forces who are protecting us, and to pray for the immediate return of the hostages. […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger & Hadar Kohen | Nov 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – מלחמת חרבות ברזל – נובמבר 2023

ימים קשים עוברים על כולנו. בימים אלו אנו מבקשים לחבק את המשפחות שאיבדו את קרוביהן, לאחל החלמה מהירה לאלו שנפצעו בגוף ובנפש, לחזק את אלו השומרים עלינו בחזית, ולייחל להחזרה מיידית של החטופים בריאים ושלמים. במסגרת עדכון זה נבקש למסור עדכונים בסוגיות שונות אשר התעוררו אגב מלחמת חרבות ברזל, בין היתר, בעקבות הוובינר שקיימנו ביום […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Hadar Kohen & Keren Berger | Nov 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – Recuperation Pay Allowance – September 2023

We hereby inform you that on Monday September 11th, 2023 the Labor Minister signed an extension order increasing the Recuperation pay allowance for employees employed in the private sector (henceforth: the “Extension Order”). In accordance with the Extension Order, the revised rate for recuperation pay is NIS 418 per day (instead of the previous rate […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Keren Berger & Hadar Kohen | Sep 2023 | Legal Update

Labor Law Client Update – Managers’ Insurance – September 2023

Dear Clients, Please note that as of September 1, 2023 (the “Determining Date”), an employee whose salary is up to twice the average salary in Israel is not entitled to Managers’ Insurance fund. Please note that this amendment to the law does not apply to employees who have enrolled in Managers Insurance prior to the […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Keren Berger | Sep 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – הגבלת ההפקדה לביטוח מנהלים – אוגוסט 2023

ברצוננו לעדכן כי החל מיום 1.9.2023 (“המועד הקובע”), ובהתאם לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופת גמל) (תיקון) התשפ”ג – 2023 ולתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (העברת כספים בין קופות גמל) (תיקון) התשפ”ג – 2023, ההפקדה לביטוח מנהלים תתאפשר רק בגין חלק השכר אשר עולה על פעמיים השכר הממוצע במשק (נכון להיום, פעמיים […]

Moran Friedman & Fatima Mahmoud & Hilla Sachs & Keren Berger | Aug 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – פיצויים בגין אובדן הכנסות בעקבות מבצע “מגן וחץ” – יולי 2023

ברצוננו לעדכנם כי ביום 29.6.2023 התפרסמו תקנות מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים) (נזק מלחמה ונזק עקיף) (הוראת שעה) התשפ”ג-2023, אשר קובעות את הכללים לגבי תשלום פיצויים לעסקים שנפגעו במהלך מבצע “מגן וחץ”.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Keren Berger | Jul 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת בני נוער – תזכורת לקראת חופשת הקיץ – יוני 2023

חופשת הקיץ בפתח ובני נוער רבים מחפשים עבודה זמנית לתקופה זו. אנו מבקשים להפנות את תשומת ליבכם להגבלות המיוחדות החלות על העסקת בני נוער – חוק עבודת הנוער, תשי”ג-1953. לקריאת המזכר המלא לחצו כאן.

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud & Keren Berger | Jun 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות – אפריל 2023

אנחנו מבקשים להזכירכם כי יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה יחול השנה ביום שלישי, 25.4.2023. במסגרת זו, ובהתאם לחוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ”ג-1963 – עובדים שהם הורים, הורי הורים, בני זוג, ילדים, אחים ואחיות של חללי מערכות ישראל, רשאים להיעדר מן העבודה ביום הזיכרון ללא ניכוי משכרם. יום העצמאות הינו יום […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud | Apr 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – אפריל 2023

אנו שמחים להציג בפניכם מקבץ עדכוני פסיקה בתחום דיני עבודה שריכזנו בעבורכם: 1. בית הדין הארצי לעבודה קבע כי על מעסיקים חלה חובה מוחלטת להפקיד כספים לקרן פנסיה עבור עובדיהם, גם כאשר ישנו חוסר שיתוף פעולה מצד העובד. 2. בית הדין האזורי לעבודה פסק פיצויים בגין פיטורין שלא כדין בסך 200,000 ₪ לעובדת שפוטרה בניגוד לחוק […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud | Apr 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – חוק שכר שווה לעובדת ולעובד – מרץ 2023

אנו מבקשים להזכירכם כי בהתאם לתיקון לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, ארגונים המעסיקים מעל 518 עובדים, או ארגונים עליהם חלה חובת דיווח לפרסום מידע או לדיווח שכר של עובדים ונושאי משרה, מחויבים בעריכת מספר דו”חות: (א) דו”ח פנימי שנתי, בו יפורט השכר הממוצע של העובדים המועסקים בארגון, בהתאם לפילוח של סוגי העובדים, סוגי המשרות וכן […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud | Apr 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – מרץ 2023

אנו שמחים להציג בפניכם מקבץ עדכוני פסיקה בתחום דיני עבודה שריכזנו בעבורכם: 1. דחיית בקשה למתן סעד זמני לביטול פיטורי עובד לאחר שחל שינוי במצבו הרפואי המשפיע על יכולתו לבצע את עבודתו ולאחר שהעובד סירב לקבל על עצמו תפקיד חלופי שהוצע לו. 2. עובדת אשר המשיכה לעבוד במשך שישה חודשים לאחר שינוי בתנאי העסקתה אינה […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud | Apr 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – הסכם קיבוצי חדש בענף הבניין – פברואר 2023

אנו מבקשים לעדכן אתכם בדבר הסכם קיבוצי חדש ותקדימי שנחתם בענף הבניין. הוראותיו של ההסכם הקיבוצי עתידות להיות מורחבות בצו הרחבה וההסכם ייכנס לתוקף בראשון לחודש הסמוך לאחר פרסום צו ההרחבה. ההסכם קובע שורה של עדכוני שכר משמעותיים ובניהם: עדכון דרגות שכר וטבלאות שכר לעובדים ובניהם, מנהלי עבודה, מנופאים ועובדי שיפוצים. עדכון מנגנון קידום בדרגות […]

Moran Friedman & Hilla Sachs & Fatima Mahmoud | Apr 2023 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – יום שבתון במשק לרגל הבחירות לכנסת ישראל – אוקטובר 2022

ביום 1.11.2022 ייתקיימו הבחירות לכנסת ה- 25. זהו יום שבתון במשק הישראלי, בהתאם לסעיף 10 לחוק יסוד: הכנסת, וכן בהתאם לסעיפים 71א ו- 136 לחוק הבחירות לכנסת (נוסח משולב), התשכ”ט-1969. משמעות הזכאות ליום שבתון היא שהעובדים זכאים להיעדר מן העבודה תוך זכאות לתשלום שכרם הרגיל וללא ניכוי יום חופשה ממכסת חופשתם. זאת, למעט עובדים אשר […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler & Fatima Mahmoud | Dec 2022 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תיקון לחוק דמי מחלה (תיקון מס’ 6), התשפ”ב-2022 – מאי 2022

,לקוחות יקרים אנו מבקשים לעדכנכם בעניין תיקון לחוק דמי מחלה (תיקון מס’ 6), התשפ”ב-2022. התיקון לחוק נכנס לתוקף ביום 1.6.2022 והוא מקנה הטבות לעובדים אשר חלו במחלה ממארת או במחלה הדורשת טיפול קבוע בדיאליזה. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler & Fatima Mahmoud | May 2022 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – העסקת עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות – אפריל 2022

אנחנו מבקשים להזכירכם, כי יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה יחול השנה ביום רביעי, 4.5.2022. במסגרת זו, ובהתאם לחוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ”ג-1963 – עובדים שהם הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות של חללי מערכות ישראל, רשאים להיעדר מן העבודה ביום הזיכרון ללא ניכוי משכרם. יום העצמאות הינו יום […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Apr 2022 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תיקון חוק עבודת נשים – תחולה על הורים המגדלים את ילדיהם ללא סיוע של בן או בת זוג נוסף – מרץ 2022

מוזמנים לקרוא את סקירת מחלקת יחסי עבודה במשרדנו שעיקרה תיקון חוק עבודת נשים (תיקון מס’ 63) התשפ”ב-2022 (“חוק עבודת נשים“), במסגרתו, חל שינוי בתחולת כמה מסעיפי החוק. במרכז השינוי האמור – החלת החוק על “הורה עצמאי“, הורה המגדל לבדו את ילדו (בכפוף לעמידה בתנאים). לקריאת העדכון המלא לחצו כאן.

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Apr 2022 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – שינויים זמניים בעניין תשלום דמי בידוד לעובדים

מוזמנים לקרוא את סקירת מחלקת יחסי עבודה במשרדנו שעיקרה שינויים זמניים בעניין תשלום דמי בידוד לעובדים. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן.

Shay Teken & Moran Friedman | Feb 2022 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – אוקטובר 2021

מוזמנים לקרוא את סקירת מחלקת יחסי עבודה במשרדנו בקשר עם תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (תו ירוק לעובדים), התשפ”ב-2021. התקנות, שנכנסו לתוקף ביום 30.9.2021 ועד ליום 28.10.2021, מחילות את הוראות ה’תו הירוק’ על עובדים במקומות עבודה המעניקים שירות לציבור. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן    

Moran Friedman & Shay Teken | Oct 2021 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – אוגוסט 2021

מוזמנים לקרוא את סקירת מחלקת יחסי עבודה במשרדנו שעיקרה הסדר חדש בעניין תשלום דמי בידוד לעובדים.  לקריאת העדכון המלא לחצו כאן

Moran Friedman | Aug 2021 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – ‘היום שאחרי החל”ת’ – יחסי העבודה בעידן שאחרי מגבלות הקורונה – אפריל 2021

בעדכון לקוחות זה נסקור בפניכם סוגיות עיקריות בנושא “היום שאחרי החל”ת”, וזאת לאור החזרה לשגרה במקומות העבודה לאחר תקופה ארוכה בצל מגבלות הקורונה. במסגרת זו, ולצד סיום זכאותם של מאות אלפי ישראלים לדמי אבטלה בסוף חודש יוני הקרוב, נסקור את אופן החזרת עובדים לעבודה מחל”ת, הזכויות השונות בקשר עם שינויים אפשריים בתנאי העבודה לאחר החזרה […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Apr 2021 | Legal Update

מעודכן משבר הקורונה – כניסת עובדים שאינם מחוסנים למקומות עבודה

אנא ראו במצורף עדכון שעניינו פסיקת בתי הדין לעבודה בעניין כניסת עובדים שאינם מחוסנים למקומות עבודה. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן  

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Mar 2021 | Legal Update

מעודכן קורונה – הסכמות בין ההסתדרות לנשיאות

בימים אלה, אנו מצויים בתקופה מאתגרת שטרם ידענו כמותה בתחום יחסי העבודה בישראל. המציאות מאתגרת, דינמית וההסדרים נקבעים ומשתנים תדירות. לאחרונה, החלה המדינה במבצע חיסונים נרחב במטרה לבלום את התפשטות נגיף הקורונה. בתוך כך, אנו נתקלים בשאלות רבות ממעסיקים לגבי דרכי ההתנהלות האפשריות כלפי עובדים המסרבים להתחסן. לעדכון המלא ראו כאן

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Feb 2021 | Legal Update

חיסונים נגד נגיף הקורונה – שאלות ותשובות בעולם יחסי העבודה

לאור שאלות רבות שאנו מקבלים ממעסיקים לגבי דרכי ההתנהלות האפשריות כלפי עובדים המסרבים להתחסן, ולגבי האופן בו ניתן לתמרץ עובדים מתחסנים, ריכזנו בעדכון המצורף את השאלות העיקריות ותשובותינו להן.  אנו עומדים לרשותכם בכל שאלה או הבהרה ונשמח לסייע בכל הנדרש. לעדכון המלא ראו כאן

Shay Teken & Amit Bechler & Moran Friedman & Hilla Sachs | Feb 2021 | Legal Update

היערכות המשק למעבר למתכונת עבודה לשעת חירום נוכח משבר הקורונה

בימים אלה, כולנו מצויים באירוע משברי ותקדימי שטרם ידענו כמותו בתחום יחסי העבודה בישראל. המציאות מאתגרת, דינמית ומשתנה וההסדרים נקבעים ומשתנים תדירות. נוכח מצב דברים זה, מתעוררות סוגיות רבות, מורכבות וחדשות המצריכות התמודדות ומענה משפטי ולכן אנו ממליצים להתייעץ עם הצוות המקצועי במחלקה בכל התלבטות ושאלה משפטית שמתעוררת. אנו ערוכים למתן מענה מהיר, יעיל ומקצועי […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Jan 2021 | Legal Update

“משבר הקורונה – “הגל השלישי

היערכות המשק למעבר למתכונת עבודה לשעת חירום נוכח משבר הקורונה. בימים אלה, כולנו מצויים באירוע משברי ותקדימי שטרם ידענו כמותו בתחום יחסי העבודה בישראל. המציאות מאתגרת, דינמית ומשתנה וההסדרים נקבעים ומשתנים תדירות. נוכח מצב דברים זה, מתעוררות סוגיות רבות, מורכבות וחדשות המצריכות התמודדות ומענה משפטי ולכן אנו ממליצים להתייעץ עם הצוות המקצועי במחלקה בכל התלבטות […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Dec 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – יחסי עבודה – תשלום עבור ימי בידוד

עדכון בנוגע להתפתחויות האחרונות שעניינן תשלום לעובדים עבור ימי בידוד. כזכור, בחודש פברואר פורסם הסדר בעניין “תעודת מחלה גורפת” לפיו כל עובד החייב בבידוד ייחשב כ”חולה” הנעדר מעבודתו לעניין חוק דמי מחלה. אולם, בחודש יולי קבע בית המשפט העליון כי ההסדר אינו חוקי ובטל, וכי הכרעתו תיכנס לתוקף ביום 28.10.2020, על מנת לתת למדינה שהות […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Nov 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – משבר הקורונה – חוק סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה

עדכון מיוחד בנוגע לפעילותם של מקומות העבודה במהלך ימי הסגר אשר עתיד להיכנס לתוקפו מחר, ה-25.09.2020, בשעה 14:00. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Sep 2020 | Legal Update

מעו”דכן יחסי עבודה – תיקון מספר 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד

אנו מבקשים לעדכנכם בנוגע לתיקון לחוק שכר שווה לעובדת ועובד, התשנ”ו-1996, שעניינו חובת מעסיקים לפרסם דו”חות תקופתיים בנוגע לפערי השכר של עובדיהם בחתך לפי מגדר. לקריאת העדכון המלא, לחצו כאן

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Sep 2020 | Legal Update

Labor & Employment Legal Update – Bits & Briefs Series – August 2020

In this “Bits & Briefs” chapter of our special series dedicated to Labor and Employment Law, we discuss certain perspectives of engagement of consultants. Please find the full update here

Shay Teken & Moran Friedman & Raz Tepper & Eran Yaniv | Aug 2020 | Legal Update

FBC Special Update – Labor Law – Supreme Court Orders Cancellation of Automatic Sick Leave Certificates for Quarantined Employees

An update regarding a recent precedent setting judgement of the Supreme Court in which the decision of the Ministry of Health regarding the automatic sick leave certificates for an employee staying at home in isolation following the coronavirus (Covid-19) was annulled. Please find the full update here

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Jul 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – יחסי עבודה – ביטול החלטת משרד הבריאות בדבר הוצאת תעודת מחלה גורפת לעובד השוהה בבידוד ביתי בעקבות נגיף הקורונה

הרינו להביא לידיעתכם החלטה תקדימית של בג”ץ אשר ניתנה ביום 27.07.2020, ובה בוטלה החלטת משרד הבריאות בדבר הוצאת תעודת מחלה גורפת לעובד השוהה בבידוד ביתי בעקבות נגיף הקורונה. משמעות הביטול היא כי מעסיקים לא יישאו עוד בנטל הכלכלי של ימי הבידוד לעובד. בעדכון זה נביא את עיקרי פסק הדין והשלכותיו. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Jul 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – יחסי עבודה – מענקים בתקופת משבר הקורונה

נוכח משבר הקורונה ונתוני האבטלה הגבוהים בעקבותיו, חוקקה הממשלה חוקים אודות מענקים שמטרתם לצמצם את הפגיעה במשק. בעדכון זה נביא לעיונכם את עיקרי הדברים בנוגע לזכאות למענקים מהעת האחרונה ובכלל זה, חוק מענק לעידוד התעסוקה, וחוק מענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Jul 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – יחסי עבודה – חופשה ללא תשלום (חל”ת): היום שאחרי

נוכח משבר הקורונה והוצאת עובדים רבים במשק לחופשה ללא תשלום (חל”ת) בשל ירידה בפעילות העסקית, מתעוררות סוגיות רבות אשר עוסקות ב”יום שאחרי”, ובין היתר, לעניין אופן השבת העובדים לעבודה עם תום המשבר או, לחלופין, סיום יחסי העסקה מצד העובד או מצד המעסיק. לאור פניות רבות ממעסיקים המבקשים לברר סוגיות אלו, ריכזנו בעדכון זה שאלות ותשובות […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Apr 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – יחסי עבודה – הנחיות למעסיקים בעת משבר הקורונה: התו הסגול

לפי תקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום העבודה לשם צמצום נגיף הקורונה) (תיקון מס’ 4) מיום 19.4.2020, ענפי התעשייה, הייצור והשירותים יוכלו לשוב למתכונת עבודה של 30% ממצבת כוח האדם או עד 10 עובדים בו זמנית במקום העבודה – לפי הגבוה מביניהם. עם זאת, מגבלת ה-30% או 10 עובדים לא תחול על מקומות עבודה […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Apr 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – יחסי עבודה – משבר הקורונה: כללים חדשים בדבר מספר העובדים במקום העבודה וחובות המעסיק

בעדכון זה אנו מביאים לידיעתכם את כללי ההתנהגות החדשים בדבר מספר העובדים במקום העבודה וחובות המעסיק, כפי שהותקנו בתיקונים חדשים לתקנות לשעת חירום אגב נגיף הקורונה. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן  

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Mar 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – יחסי עבודה – חופשה ללא תשלום (חל”ת): היום שאחרי

לקוחות וידידים נכבדים, נוכח משבר הקורונה והוצאת עובדים רבים במשק לחופשה ללא תשלום (חל”ת) בשל ירידה בפעילות העסקית, מתעוררות סוגיות רבות אשר עוסקות ב”יום שאחרי”, ובין היתר, לעניין אופן השבת העובדים לעבודה עם תום המשבר או, לחלופין, סיום יחסי העסקה מצד העובד או מצד המעסיק. לאור פניות רבות ממעסיקים המבקשים לברר סוגיות אלו, ריכזנו בעדכון […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Mar 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – יחסי עבודה – תקנות לשעת חירום בדבר הגבלת מספר העובדים במקום העבודה

בהמשך לעדכון מיום 19.3.2020, הרינו להביא לידיעתכם כי ביום 21.3.2020 אושרו תקנות לשעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה בשל התפרצות נגיף הקורונה החדש), התש”ף- 2020. מטרת התקנות לקבוע את מספר העובדים ומתכונת העבודה במקומות העבודה במשק בהתאם לענפי המשק  השונים, וזאת לצמצום התפשטות נגיף הקורונה. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Mar 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – דיני עבודה – היבטים פרקטיים והשלכות של הוצאת עובדים לחופשה ללא תשלום במשבר הקורונה

נוכח משבר הקורונה והוצאת עובדים רבים במשק לחופשה ללא תשלום בשל ירידה בפעילות העסקית, ולאור פניות רבות ממעסיקים המבקשים לברר סוגיות שונות בדבר היישום וההשלכות של הוצאת העובדים לחופשה ללא תשלום, ריכזנו בעדכון זה שאלות ותשובות עיקריות. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Mar 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד – דיני עבודה – היערכות המשק למעבר למתכונת עבודה בשעת חירום נוכח משבר הקורונה

ביום 19.3.2020 פורסמו תקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה בשל התפרצות נגיף הקורונה החדש), התש”ף-2020, שמטרתן לקבוע את מספר העובדים ומתכונת העבודה במקומות העבודה במשק בהתאם לענפי המשק השונים, וזאת לצמצום התפשטות נגיף הקורונה. ביום 18.3.2020 חתם שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים על צו בדבר החלת פרק ד’ לחוק לפי חוק שירות עבודה […]

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs & Amit Bechler | Mar 2020 | Legal Update

עדכון מיוחד: משבר הקורונה – הגשת בקשה להכרזת מפעל כחיוני לשעת חירום או כמפעל למתן שירותים קיומיים

לאור פניות רבות ממעסיקים המבקשים לברר האם ניתן להכריז על מקום העבודה כמפעל חיוני לשעת חירום במטרה להמשיך ולקיים את הפעילות גם ככל שיוגדר מצב חירום, נוכח נגיף הקורונה, נביא בעדכון זה את עיקרי הדברים. לחצו כאן לעדכון המלא  

Shay Teken & Moran Friedman & Hilla Sachs | Mar 2020 | Legal Update

Special Update – Coronavirus

The ongoing global outbreak and spread of Novel Coronavirus 2019 (COVID-19), commonly known as coronavirus, is a dramatic event of global proportions, with far-reaching implications in a wide range of areas. The spread of coronavirus directly affects capital markets, global supply chains, worldwide transportation, large-scale events and conferences, and many other aspects of commerce and […]

Avraham Well & Gil Orion, Dr. & Ronald Lehmann & Noa Barhum & Moran Friedman | Mar 2020 | Legal Update

Legal Update – Coronavirus

התפרצותו והתפשטותו המתמשכות בעולם של נגיף הקורונה, מהוות אירוע דרמטי בקנה מידה בין-לאומי ובעלות השלכות משמעותיות בקשת רחבה של תחומים. התפרצות הנגיף משליכה בין היתר, על שווקי ההון השונים, שרשראות אספקה גלובליות, תחבורה בין-יבשתית, ביטול אירועים המוניים והיבטים רבים נוספים הנוגעים למסחר ועסקים, הן לאומיים והן בין-לאומיים. בעדכון מיוחד זה, נעמוד בתמצית על ההיבטים המשפטיים […]

Avraham Well & Gil Orion, Dr. & Ronald Lehmann & Noa Barhum & Moran Friedman & Shira Luxenburg | Mar 2020 | Legal Update

Legal Update – Labor & Employment – March 2020

לאור פניות רבות ממעסיקים המבקשים לברר האם ניתן להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום (חל”ת) נוכח ירידה בפעילות העסקית בשל משבר הקורונה, וכן שאלות בדבר זכויות העובדים במהלך חופשה ללא תשלום כאמור, נביא להלן בקצרה את עיקרי הדברים. לקריאת העדכון המלא לחצו כאן

Shay Teken & Amit Bechler | Mar 2020 | Legal Update

Bits & Briefs – Labor Update – January 2020

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover employees` social rights according to the […]

Moran Friedman & Raz Tepper & Shay Teken & Eran Yaniv | Feb 2020 | Legal Update

Bits & Briefs – Labor Update – November 2019

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover the Israeli Labor Law perspective […]

Moran Friedman & Raz Tepper & Shay Teken & Eran Yaniv | Nov 2019 | Legal Update

עדכון בנוגע לבחירות לכנסת ישראל-ספטמבר 2019

יום שבתון במשק לרגל הבחירות לכנסת ישראל ביום 17.9.2019 ייתקיימו הבחירות לכנסת ה- 22. זהו יום שבתון במשק הישראלי, בהתאם לסעיף 10 לחוק יסוד: הכנסת וכן בהתאם לסעיפים 71א ו-136 לחוק הבחירות לכנסת (נוסח משולב), התשכ”ט-1969. משמעות הזכאות ליום שבתון היא שהעובדים זכאים להיעדר מן העבודה תוך זכאות לתשלום שכרם הרגיל וללא ניכוי יום חופשה […]

Moran Friedman & Shay Teken | Sep 2019 | Legal Update

Bits & Briefs – Labor Update – September 2019

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we bring to your review our article regarding […]

Moran Friedman & Raz Tepper & Eran Yaniv & Shay Teken | Sep 2019 | Legal Update

Bits & Briefs – Labor Update – May 2019

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover some of the basic rights […]

Raz Tepper & Moran Friedman & Eran Yaniv & Shay Teken | May 2019 | Legal Update

Bits & Briefs – Labor Update – May 2019

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover some of the basic rights […]

Shay Teken & Moran Friedman & Eran Yaniv & Raz Tepper | May 2019 | Legal Update

Bits & Briefs – Labor Update – April 2019

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover some of the basic rights […]

Moran Friedman & Eran Yaniv & Raz Tepper & Shay Teken | Apr 2019 | Legal Update

Bits & Briefs – Labor Update – April 2019

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover some of the basic rights […]

Eran Yaniv & Raz Tepper & Shay Teken & Moran Friedman | Apr 2019 | Legal Update

עדכון בנוגע לבחירות לכנסת ישראל-מרץ 2019

יום שבתון במשק לרגל הבחירות לכנסת ישראל ביום 9.4.2019 ייתקיימו בחירות לכנסת ישראל. זהו יום שבתון במשק הישראלי, בהתאם לסעיף 10 לחוק יסוד: הכנסת וכן בהתאם לסעיפים 71א ו-136 לחוק הבחירות לכנסת (נוסח משולב), התשכ”ט-1969. משמעות הזכאות ליום שבתון היא שהעובדים זכאים להיעדר מן העבודה תוך זכאות לתשלום שכרם הרגיל וללא ניכוי יום חופשה ממכסת […]

Shay Teken & Moran Friedman | Mar 2019 | Legal Update

Bits & Briefs Labor Update – March 2019

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover some of the basic rights […]

Shay Teken & Moran Friedman & Eran Yaniv & Raz Tepper | Mar 2019 | Legal Update

Bits & Briefs – Labor Update – February 2019

In our “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover some of the basic rights […]

Raz Tepper & Eran Yaniv & Moran Friedman & Shay Teken | Mar 2019 | Legal Update

Bits & Briefs Labor Update – January 2019 – Vol. 2

In our new “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we will provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. In this update we will cover some of the […]

Shay Teken & Moran Friedman & Raz Tepper & Eran Yaniv | Feb 2019 | Legal Update

Bits & Briefs Labor Update – January 2019 – Vol. 1

In our new “Bits & Briefs” Special Series dedicated to Israeli Labor and Employment Law, we will provide periodic bite-sized updates introducing key provisions of Israeli labor law and their practical implications, particularly from the perspective of businesses looking to operate in, or expand to, Israel. Introduction to Israeli Labor and Employment Law Israeli employment […]

Shay Teken & Moran Friedman & Eran Yaniv & Raz Tepper | Feb 2019 | Legal Update

Legal Update: Labor & Employment – November 2018 (Hebrew)

Click here to read the full legal update written by FBC’s Labor & Employment practice regarding the amendment to the Severance Compensation Law.  

Shay Teken & Moran Friedman | Nov 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor & Employment – Election Day Sabbatical – October 2018

לקריאת העדכון בעברית, לחצו כאן  October 30, 2018 – Sabbatical Day for Elections in Municipalities/Local Authorities  On October 30, 2018, municipal and regional council elections will take place in Israel. This is a sabbatical day in Israel in accordance with the Local Authorities Law (Elections), 5725-1965 and the Regional Councils Law (Date of General Elections), […]

Shay Teken & Moran Friedman | Oct 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor & Employment – Compensation Payment – July 2018 (Hebrew)

In this Legal Update we discuss the change of conditions for the employer’s withdrawal of the severance compensation component from provident funds. On July 8, 2018, the Supervision of Financial Services Law (Provident Fund) (Amendment No. 21), 5778-2018, was published. The new law amends section 23 which concerns the withdrawal and transfer of funds from […]

Shay Teken & Moran Friedman | Jul 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor & Employment – July 2018

Click here to read the full update in Hebrew Workplace Accident Reform As part of the Economic Efficiency Law (Legislative Amendments for Obtaining the Budget Targets for 2019), 5778-2018, it was decided to carry out a reform in the National Insurance workplace accident victim department. The legislative reform is meant to reduce accidents in the workplace by […]

Shay Teken & Moran Friedman | Jul 2018 | Legal Update

Legal Update: Clarification on the matter of Minimum Wage – April 2018

Click here to read the full update in Hebrew Clarification on the matter of Minimum Wage following the Extension Order for the Shortening of the Work Week On April 24, 2018 the joint steering committee of the heads of Israeli business organizations and the Histadrut General Federation of Labor released a clarification on the consequences […]

Shay Teken & Moran Friedman | Apr 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor & Employment – April 2018

Click here to read the full update in Hebrew Law for the Reduction of Cash Use, 5778-2018 On March 18, 2018, the Israeli parliament enacted the Law for the Reduction of Cash Use, which is set to come into force on January 1, 2019. The law includes provisions which may have implications on employers of employees in […]

Shay Teken & Moran Friedman | Apr 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor & Employment – March 2018

Click here to read the full update in Hebrew New Employment Arrangements for the Israeli Market On March 29, 2017, the heads of Israeli business organizations and the Histadrut General Federation of Labor signed a collective agreement for the shortening of the work week in the market, a change to the amount of overtime hours and […]

Shay Teken & Moran Friedman | Mar 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor Relations; Immigration – March 2018

Click here to read the legal update in Hebrew Dear Clients, Israeli law prohibits the employment of a person who is not an Israeli citizen or resident (and provides that it is a criminal offense to do so), except if a special permit is obtained from the Population and Immigration Authority (the “Authority”) pursuant to […]

Amit Bechler | Mar 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor Relations – February 2018

Click here to read the full update in Chinese ( 请点击这里阅读全文 ) Introduction to Israeli Employment Law Israeli employment law is a blend between the Continental and Common law legal systems. This area of law is constantly evolving, not only through new legislation, but also through collective agreements, extension orders and labor court rulings. Employment protection laws […]

Shay Teken & Moran Friedman | Feb 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor Relations – January 2018 (Hebrew)

In this legal update we review two National Labor Court precedent setting decisions which establish that employers can deny the payment of severance pay to employees who stole from their employers. Click here to read the full update (Hebrew)

Shay Teken & Moran Friedman | Jan 2018 | Legal Update

Legal Update: Labor Relations – July 2017

Please click here to read the full update in Hebrew New Ruling – calculation of an hourly employee’s last wage for the purpose of calculating the severance pay to which he is entitled will be made according to the partiality of his position throughout the term of his employment On June 4, 2017, the National […]

Hilla Sachs & Shay Teken & Moran Friedman | Jul 2017 | Legal Update

Legal Update: Labor Relations – April 2017 (Amendment to the Employment of Women Law)

Please find the full legal update here (Hebrew) Amendment to the Employment of Women Law On March 21, 2017 the Knesset approved Amendment number 56 to the Employment of Women Law, 5714-1954 (hereinafter – the “Employment of Women Law”. The amendment came into force on March 30, 2017 (the “Amendment”) and it relates to Section […]

Shay Teken & Moran Friedman | Apr 2017 | Legal Update

Legal Update: Labor Relations – January 2017 (Hebrew)

Under Israeli law, the employment of a foreign employee who is not a citizen or resident of Israel is a criminal offense, except if the person requesting to employ the foreign employee received a special permit from the Population and Immigration Authority (the “Authority”) pursuant to the Foreign Workers Law, 5751-1991. Please find the full […]

Shay Teken & Amit Bechler | Jan 2017 | Legal Update

Legal Update: Labor Relations (Foreign Experts) – January 2017

Under Israeli law, the employment of a foreign employee who is not a citizen or resident of Israel is a criminal offense, except if the person requesting to employ the foreign employee received a special permit from the Population and Immigration Authority (the “Authority”) pursuant to the Foreign Workers Law, 5751-1991. Accordingly, employers who wish […]

Shay Teken & Amit Bechler | Jan 2017 | Legal Update

General Collective Agreement Concerning the Increase of Allocation Rates Towards Pension Insurance

In February 2016, a general collective agreement was signed between the Histadrut (the largest labor union in Israel) and the Presidium of Israeli Business Organizations (the umbrella organization of employers in Israel). The collective agreement will come into effect on July 1, 2016 and its provisions are expected to be applied by extension order to […]

Moran Friedman & Shay Teken | Jun 2016 | Legal Update

Legal Update: Labor Law – April 2016

On February 8, 2016, an amendment was passed to the Annual Vacation Leave Law 5711-1951. According to the amendment, commencing from July 1, 2016 until December 31, 2016, the annual vacation leave quota of employees will increase by one day and will stand at 15 vacation days for each of the first four years of […]

Shay Teken & Moran Friedman | Apr 2016 | Legal Update

Requirement to provide prior notice to employees in a change of ownership transaction

Requirement to provide prior notice to employees in a change of ownership transaction.

Shay Teken & Moran Friedman | Jun 2015 | Legal Update