124 2024 אוקטובר 3 עסק משפחתי גיליון המשפחתי – בין הנושאים היו גישור ואמנות משפחתיות ודרכים לשמור על שלמות המשפחה. במסגרת חלק זה, הוצגו מודלים לקבלת החלטות בתוך העסק ובמשפחה בליווי סדנאות ותרגול. לבסוף, ניתנו כלים להקמת ועדת ניהול משפחתי וליווי אישי של כל משפחה בדרכה לניסוח אמנה משפחתית. בתום ההכשרה, המשפחות הבינו שאין קיצורי דרך וכי תהליך החשיבה על העברה בין־דורית, והעברה בין־דורית כשלעצמה, ידרשו התמודדות עם אתגרים שיבואו על פתרונם לאחר הסכמים והחלטות ופעמים רבות – פשרות. ה. איזה ערך קיבלו המשפחות מהשתתפות בהכשרה? הופתענו לגלות, שהמשתתפים העריכו באופן משמעותי ביותר את התובנות שקיבלו מהמפגש עם בני המשפחות האחרות במהלך ההתנסויות המעשיות שנערכו בהכשרה. המשתתפים העידו כי חלוקת הקבוצות והעבודה עם בני דור מייסד או דור המשך ממשפחות אחרות, ייצרה עבורם פלטפורמה לקיים שיח "מדומה" עם אבא/אמא, בן/בת או אחים, ובכך סיפקה כלי לניהול מחשבות ולהבנת צרכים באמצעות שיח עם אנשים שיכולים להבין אותם, אשר חווים חוויות דומות, דילמות דומות ואף פחדים וחששות דומים; משתתף אחד אף העיד כי זו "פעם ראשונה שאני שומע את מה שאבא שלי לא יכול להגיד לי ואני מבין מה השיקולים שלו". אם לשוב אל ההנחה שלי בפתח המאמר לפיה שחזור יחסים בתוך המשפחה ובין חברי המשפחה מעצים את החרדה ואת ההשלכות ממנה, הרי שסימולציית "אבות ובנים" אחרים אפשרה עיבוד מעודן יותר של תובנות שונות הקשורות בניהולו של עסק משפחתי ובמשפחה המחזיקה בעסק משפחתי. עוד מסרו המשתתפים כי ההכשרה ביססה את התובנה לפיה עדיף להידרש אל הנושאים המשפחתיים הרלוונטיים כל עוד ההורים נמצאים בעסק המשפחתי ובשיא כוחם ולא להמתין לתקופת זמן אחרת. לשיטתם, חשוב לעלות על "מוקשים" במסגרת תהליך מבוקר, מלווה במומחים ובעל מעטפת נכונה, בכדי להגיע לפתרון משפחתי בקצה הדרך במקום להימנע ולדחות את הקונפליקט שכולם יודעים שיגיע בשלב מסוים. המשתתפים הרגישו שקיבלו ערך מהידע המקצועי והכלים המעשיים שהוצגו בהכשרה וטענו כי כלים אלו היו חיוניים מאוד ורלוונטיים למציאות חייהם. אחד המשתתפיםשיתף כי "קיימים קוויםמקבילים בין הדוגמאות והפתרונותשהוצעו בהכשרה לבין האתגרים המשפחתיים הרלוונטיים לי". בתום ההכשרה, המשפחות הבינו שאין קיצורי דרך וכי תהליך החשיבה על העברה בין-דורית, והעברה בין-דורית כשלעצמה, ידרשו התמודדות עם אתגרים שיבואו על פתרונם לאחר הסכמים והחלטות ופעמים רבות - פשרות.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDU2MA==