לשלוט בקבוצה, ואפשר יהיה לצרף או לגרוע שחקנים במסגרת כללי משחק ברורים ומוסדרים בצורה חוזית המאפשרת הבהרת סמכויות, תגמול, הנאה מפירות הצלחה ודרכי פרידה. בדומה, גם בעסקים משפחתיים כדי ליצור המשכיות יש לאפשר רציפות ניהולית תוך הקניית ביטחון ושליטה לבעלים. זאת, במקביל ליצירת כלים שיבטיחו שלא ניתן יהיה להתעלם מהסכמות והסדרים רבי שנים, במחי צוואה שנכתבת בחדרי חדרים במעמד צד אחד, ובלי להתחשב באינטרסים של הקבוצה. כדי לאפשר רציפות חייבת להיות אפשרות חוקית לגיבוש תוכנית עסקית רבת שלבים שתטפל בכל השלבים כמקשה אחת. הדוגמה הבאה תמחיש מצב נוסף הנוגע למעבר בין דורי. בנסיעה מחיפה לתל אביב חולפים על פני צמתים שחייבים לעבור אותם כדי להגיע ליעד. מי שנוסע בדרך פעמים רבות מכיר אותה ויודע מראש באלו צמתים הוא צפוי לעבור. עם זאת, בדרך יכולים להתרחש שינויים בלתי צפויים שאין אפשרות לנבא את כולם, אך אין ספק שהיכרות עם הדרך תתרום לנסיעה בטוחה ושקטה. בדומה לכך, גם בחיים העסקיים יש שלבים וצמתים, וכדי מוצע לחוקק חוק שיכיר בשלבים השונים כרצף בחייה של לצלוח אותם משפחה או מספר משפחות, ושיאפשר להבין ולהכיר את התהליך טוב יותר ויסייע בהגדרה ברורה של ציפיות. במדינות העולם המערבי ובהן ארצות הברית, אנגליה, צרפת ומדינות רבות אחרות, קיים חוק מס עיזבון המטיל חיובי מס משמעותיים על נכסים המועברים בירושה. חוקים אלה הביאו להתפתחותם של מנגנונים המאפשרים תכנון מראש של העברה בין דורית ללא מס או במס מופחת משמעותית. ישראל, שבה אין מס ירושה, נחשבת כמקלט מס ליהודים עשירים מרחבי העולם, שכן חוק השבות מאפשר להם להפוך לאזרחי ישראל ולבצע תיכנוני מס שיאפשרו להם להימנע ממס ירושה בארצות שבהן יצרו את ההון. דווקא היעדר מס ירושה גורם לבעלי עסקים ורכוש תחושה מוטעית שאין צורך בצוואה ובתכנון, מהלך שגורם לרבים וטובים "להתנדב" לתשלום על עיקר רכושם כתוצאה ממסי שבח ומס רווחי הון 40%-30% מס בגובה שנוצרים כאשר יורשים מבקשים לבצע עסקאות חליפין ביניהם לאחר קבלת צו קיום צוואה. נכון להיום צוואות "הוגנות" הופכות למלכודות מס למשפחות של אנשים שלא הבינו את משמעות פעולותיהם או מחדליהם, ובהיעדר חוק אחיד וברור הנוגע להעברה בין דורית, כמפורט לעיל. 44 2023 יולי 2 עסק משפחתי גיליון
RkJQdWJsaXNoZXIy NDU2MA==